砥礪奮起,革弊求新 安糧實(shí)業(yè)召開2012年年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議
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2012年7月25日,安糧實(shí)業(yè)2012年年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在公司18樓會(huì)議室召開。公司經(jīng)理室成員、各部室負(fù)責(zé)人及各子公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。安糧控股葛志毅副總裁應(yīng)邀出席會(huì)議,會(huì)議由何勤副總經(jīng)理主持。
周洪總經(jīng)理通報(bào)了安糧實(shí)業(yè)上半年經(jīng)營(yíng)情況,并對(duì)下半年工作進(jìn)行部署。周總指出:2012年伴隨著歐債危機(jī)持續(xù)蔓延,全球經(jīng)濟(jì)陷入衰退,外部需求急劇下降,國(guó)內(nèi)成本上升,公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)面臨嚴(yán)峻局面,但在全體員工的努力下,1-6月份進(jìn)出口規(guī)模和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)仍然分別完成全年指標(biāo)的61%和54%。
針對(duì)下半年全球依然惡劣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),周總要求各部門必須保持非常清醒的認(rèn)識(shí),做好充分準(zhǔn)備,采取有效應(yīng)對(duì)措施,夯實(shí)管理基礎(chǔ),狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作,確保完成安糧控股下達(dá)的全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
石紅董事長(zhǎng)通報(bào)了直屬企業(yè)上半年經(jīng)營(yíng)情況,提出了安糧實(shí)業(yè)未來三年的工作思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并傳達(dá)了控股公司年中會(huì)議精神。還就國(guó)家取消退稅核銷單后出口業(yè)務(wù)的管理、田田屋產(chǎn)品質(zhì)量控制以及公司法律訴訟經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等問題做出提醒。
在談到公司未來三年工作思路時(shí),石紅董事長(zhǎng)指出:安糧實(shí)業(yè)2013-2015年總體經(jīng)營(yíng)策略是在堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,開源節(jié)流,控制資金成本,開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,具體圍繞做強(qiáng)做優(yōu)糧油食品主業(yè)、確保大宗商品的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、繼續(xù)探索新業(yè)務(wù)及新經(jīng)營(yíng)模式、加快田田屋系列產(chǎn)品開發(fā)、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容來開展工作。
安糧控股葛志毅副總裁最后強(qiáng)調(diào),貿(mào)易版塊始終是安糧集團(tuán)和安糧控股的經(jīng)營(yíng)主業(yè),對(duì)于集團(tuán)和控股當(dāng)前和未來的發(fā)展具有重要的意義。安糧實(shí)業(yè)要深入研究當(dāng)前乃至今后的形勢(shì),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,尋找出與傳統(tǒng)貿(mào)易形式不同的辦法和途徑,打造自身的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng),從而迎合安糧集團(tuán)的整體大發(fā)展。